Previsión Empresarial

Sistemas de Retribución Flexible

Las fórmulas retributivas adaptadas a las necesidades de tu empresa ofrecen beneficios como seguros de vida o accidentes para proteger a los empleados, además de incentivos que fomentan el ahorro y complementan los ingresos de cara a la jubilación, promoviendo así un ambiente laboral seguro y estable.

adaptada a las necesidades de tu empresa

Caracterísitcas del seguro de Sistemas de Retribución Flexible

Un sistema de retribución flexible adaptado a las necesidades de tu empresa optimiza el salario bruto del empleado, generando ahorros significativos.

Modelo de Retribución Flexible

El sistema de retribución permite al empleado canjear parte de su salario en productos y servicios elegidos por él, con beneficios fiscales, siempre que no exceda el 30% de su remuneración anual. Esto incluye la contratación de seguros de vida, seguros de accidentes y opciones de ahorro para la jubilación a través de la empresa.

Fiscalidad

Para la empresa, los costos varían según el tipo de seguro elegido. En cuanto al empleado, el beneficio fiscal implica una reducción de su base imponible y, por ende, de sus cotizaciones. Al contratar los seguros con el salario bruto, se deducen las cotizaciones de Seguridad Social e IRPF, lo que resulta en un salario neto para el empleado, mayor proporcionalmente en comparación con contratar los seguros desde el salario neto.

Garantías

Dependiendo del seguro contratado, las garantías comunes para los seguros de Riesgo y Accidentes incluyen:

Fallecimiento por cualquier causa.
Fallecimiento accidental del asegurado.
Invalidez absoluta y permanente e Invalidez total y permanente.
Invalidez permanente por accidentes según baremo, incapacidad profesional total por accidente, Gran invalidez por accidente, Gastos sanitarios por accidente.
Al optar por un Seguro de ahorro para la jubilación de los empleados, se accede a garantías que cubren jubilación, fallecimiento, invalidez y dependencia. Además, en ciertos casos, es posible incluir coberturas adicionales como enfermedad grave y paro de larga duración.

solicita más información

¿Necesitas asesoramiento personalizado?

Aina te atenderá personalmente a la mayor brevedad.